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勝宏大講堂—《組織變革與領(lǐng)導(dǎo)力提升》

編輯:  發(fā)布: 2022年05月16日  瀏覽: 10023

為解決公司快速發(fā)展中遇到的難點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)中遇到的堵點(diǎn)和改革中遇到的痛點(diǎn)問(wèn)題,陳董專門(mén)邀請(qǐng)資深心理專家、薩提亞模式心理咨詢師、培訓(xùn)師王劍飛老師為我們量身打造了一堂《組織變革與領(lǐng)導(dǎo)力提升》專題培訓(xùn)課程。5月14日,如期開(kāi)課,陳董、CEO趙總等148名理級(jí)及以上干部參訓(xùn)。

上午8:30分,培訓(xùn)正式開(kāi)始,王老師先用弗吉尼亞.薩提亞的名言:“在任何一個(gè)組織里,人們都因相同和相似而聯(lián)結(jié)!”引出課題。是什么讓你選擇了勝宏?又是什么讓你留下來(lái)工作至今?一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單而又發(fā)人深思的問(wèn)題讓大家陷入了沉思,CEO趙總、王輝總、財(cái)務(wù)朱總等主管從陳董的個(gè)人魅力、發(fā)展前景、行業(yè)口碑、穩(wěn)定的收入等方面進(jìn)行了分享。緊接著,王老師又從勝宏的企業(yè)文化當(dāng)中提煉出“熱愛(ài)、細(xì)節(jié)、自信、創(chuàng)新、責(zé)任”等關(guān)鍵詞,多位主管結(jié)合自身理解分享了看法,贏得陣陣掌聲。王老師指出,在外在層面,我們選擇公司可能是因?yàn)橹鞴堋?bào)酬和發(fā)展,內(nèi)在層面則是因?yàn)槲覀冇兄c企業(yè)相同或相似的價(jià)值觀,正是因?yàn)楣残圆庞辛吮舜说穆?lián)結(jié)。

在明白大家為何相聚勝宏后,王老師分享了領(lǐng)導(dǎo)力的必備三要素,自我、他人和情境。王老師指出,領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程就是三要素互動(dòng)的過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果就是三要素互動(dòng)的結(jié)果。當(dāng)自我的占比過(guò)大,往往會(huì)形成獨(dú)裁;當(dāng)沒(méi)有自我,沒(méi)有他人,只有情境時(shí),他人會(huì)因?yàn)榍榫w上受到壓抑而造成不舒服的感覺(jué);在關(guān)注他人的過(guò)程中,主管要有“聯(lián)結(jié)”的能力,要把自己內(nèi)心的信息傳達(dá)給每一個(gè)下屬,讓下屬覺(jué)得自己在主管的“眼中”。課程當(dāng)中還邀請(qǐng)了勝華熊總分享了勝華在人文關(guān)懷方面好的做法與經(jīng)驗(yàn)。陳董也就這一部分的內(nèi)容發(fā)表了看法,他表示每個(gè)主管都要關(guān)心自己的下屬,這個(gè)關(guān)心不僅僅是工作上的更是家庭上和身體上的,只有這樣才能真正提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。王老師總結(jié)道,只有當(dāng)自我、他人和情境三個(gè)要素合理分配時(shí),才能真正起到正向作用。一個(gè)好的主管要做到“你的眼里總有我,你的眼里總有情境的變化”。

下午14時(shí),王老師又以弗吉尼亞.薩提亞的另一句名言:“在任何一個(gè)組織里,人們都因差異和不同而成長(zhǎng)”開(kāi)頭,我們之所以能夠有所學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),是因?yàn)槲覀冇兄煌奶卣骱徒?jīng)歷,正因?yàn)檫@種不同,我們才變得如此豐富多彩。我們要正確看待領(lǐng)導(dǎo)者的獨(dú)特性并找到適合的相處之道。作為主管也要了解每個(gè)下屬不同的心理需求和發(fā)展階段,給與欣賞、關(guān)注和認(rèn)可;作為下屬,當(dāng)自己有心理需求時(shí)也要勇敢的向主管表達(dá)。隨后,王老師引出了“組織源于家庭”這一觀點(diǎn),他表示,我們每個(gè)人的生活經(jīng)歷特別是原生家庭對(duì)個(gè)人性格的形成和發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的影響,人們會(huì)把很多行為習(xí)慣、思維方式、觀點(diǎn)期待等不自覺(jué)地帶入工作中。最后,陳董接受了王老師的“靈魂考驗(yàn)”,一一解答了主管們最關(guān)心的問(wèn)題。

不知不覺(jué)中課程已經(jīng)接近尾聲,四名助教上臺(tái)講述了他們的觀察和感受,在這里,他們看到了勝宏團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,忠誠(chéng)與擁護(hù),感受到了陳董對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)愛(ài),對(duì)干部的真誠(chéng)和信任。課程最后,陳董應(yīng)邀站在講臺(tái)中央,伴隨著歌曲《跟你走》深情的旋律,臺(tái)下的干部們紛紛走上講臺(tái),主動(dòng)聚攏到陳董的身旁。王老師動(dòng)情地說(shuō)道:“每一顆心,每一份情,此刻都在一起,無(wú)論遠(yuǎn)近,只要心在一起,未來(lái)就在一起?!辈⒆T竸俸暝絹?lái)越好,勝宏的團(tuán)隊(duì)越來(lái)越好。陳董洪亮深情的喊出“勝宏的兄弟姐妹們,我愛(ài)你們!”,全體主管齊聲用一句“我們也愛(ài)您”,為當(dāng)天的課程畫(huà)上了感人、圓滿的句號(hào)。

在課程總結(jié)環(huán)節(jié),陳董說(shuō)到:一是感謝王老師和他的團(tuán)隊(duì),通過(guò)今天的培訓(xùn),勝宏人的心更緊密的聯(lián)結(jié)在了一起;二是特別強(qiáng)調(diào)了只有思想統(tǒng)一,行動(dòng)才能統(tǒng)一。今后公司還會(huì)開(kāi)展更多的培訓(xùn),幫助大家統(tǒng)一思想,提升能力;三是希望在大家在今后的工作和生活中做到五愛(ài)。愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)勝宏、愛(ài)自己、愛(ài)團(tuán)隊(duì)、愛(ài)下屬。最后,張如萍總監(jiān)以充滿情懷和力量的結(jié)束語(yǔ)給干部們送上一份鼓勵(lì),日日行不怕千里路,天天做不怕千萬(wàn)事,培訓(xùn)是公司送給大家最好的福利,希望每位主管都能在勝宏大舞臺(tái)上綻放出自己最美的模樣,也祝愿每個(gè)人都有最好的開(kāi)始與最美的未來(lái)。